[原创]我通过微软亚洲研究院面试的经历-(更新 10.29)

[B][center]我通过微软亚洲研究院面试的经历[/center][/B]

　　我是广州大学新闻学院广播电视新闻系01级1班的，05年7月走出广大校门。今年3月，我有幸地被推荐到了微软亚洲研究院，应聘图形学助理研究员，经过三个月的漫长progress，终于在6月初收到了口头offer。但很可惜的是，7月初，正在我踌躇满志地准备向北京进发的时候，因为部门调整，IG暂停招收新员工，我的offer也必须回收。离MSRA只有一步只遥，尽管最后还是留下了无限遗憾，但作为一个广大的学生，一个文科生，我能通过三次电话面试，闯到北京希格玛大厦，直面最著名的微软面试，也最终通过了面试，已经觉得很对得起自己，对得起多年的努力。

　　借此我想给各位广大的学弟学妹分享这一次宝贵的面试经历，希望给大家信心。进入微软研究院这样的大机构其实并不是清华北大的高材生的专利，只要有能力，它的大门是会向任何人打开的。

[B]一、背景[/B]

　　我非常喜欢编程，非常非常喜欢，尽管我一直以来都读文科，理科成绩不理想，但我耗尽了几乎所有的课余时间写程序，研究图形学。进入了广大新闻系后，这四年我也一直在研究图形，立志要做一套中国人的渲染器，所以把自己磨得非常尖，C++、ASM、Raytrace、WIN32API、虚拟机、编译器，每个渲染器相关的领域我都研究得很深。大三的时候，我已经自己重新设计出了一整套面向对象运行时系统。04年初，我开始着手设计渲染器。

　　05年3月，因为毕业实习需要，我选择了和专业对口的南方电视台，到都市频道的城市特搜栏目做实习记者，一做就是半年，没拿到过一分钱。到了7月份，我在网上发布了已经成形并且可以运行得非常好的渲染器。这个已经达到准实时光线跟踪级别的图形系统引起了很多人注意，特别是很多游戏制作者的的注意。在几天里，我收到了十几家公司的 offer，大部分都是游戏公司，也不乏盛大这样的大公司。但最后我挑了无锡的一家新公司，好莱坞（中国）数码艺术研发中心。当时考虑它是一家新的公司，发展空间比较大，而且我请了几天假飞到无锡去看过了，感觉很不错，所以即使offer开得其实挺低的，试用只有3200（税前），也决定去试一试。

　　就这样，从05年11月到06年3月，我在无锡度过了5个月。06年过年后，回到无锡，一些项目开始启动，当时我给公司谈转正的事情，然后老板给我开了 5k（税前）。老实说，当时感觉还是挺郁闷的，因为离自己的理想数字有一定距离，而刚好当天上海的一家外资游戏公司接触我，他们开口就给我提目前的两倍工资，另外还配公司期权，所以我周六马上就奔上海去谈了。周日在上海和他们谈了三个小时，就开出了试用6.5k，正式税后8k的offer。那时候虽然很开心，不过自己对于这样马上跳槽心里还是没有底，而且觉得和公司还有一些商量的余地，毕竟做渲染器比做游戏要有趣一些。但最后公司还只是给我开出了6k的 offer，有点感觉去意已决。

　　但就在我准备跳到上海的同时，上海一位刚认识的朋友，很偶然地把我介绍给了他在微软亚洲研究院的朋友。其实这只是一次意外，那是我第一次和他吃饭，谈天说地中，我开玩笑地说，如果能去微软亚洲研究院，就是给我1k一个月，我也愿意。后来他就问我，你真的愿意到那里去？我说，梦寐以求！

　　两天后，微软亚洲研究院IG(Internet Graphics)的一位副研究员联络我了，先问我要了VC，然后约我一个下午做第一次的Phone Interview。

[B]二、第一次Phone Interview[/B]

　　那是3月13日，星期一下午，2点。当时我很紧张，非常紧张，因为我没任何底，这是我第一次做这样正式的interview。毕业前后我找工作基本上都只是谈，和负责人谈，或者直接和老板谈，没有做过正式的interview。对方是在SIGGRAPH发表过三篇论文的副研究员，还曾经被邀请到过盖茨家作客，我很清楚我在和世界级水平的人打交道，和平时在网上那种小混混完全不能相提并论，所以一定要非常谨慎小心。

　　对方一开始也先让我不要太紧张，然后让我打开我写的代码，针对代码的各个部分进行提问。问题并不是很难，比如IndirectDiffuse的用途，PhotonMap的一些基本知识，还有CPU结构体系，优化算法，图形学的一些前沿知识。对话进行了大约一个小时左右，感觉对方还是挺满意，不断地说“不错、不错”。最后他让我等消息。

　　几天后，他告诉我，VC已经给老板了，真正的Application Progress开始。而此时我决定了不再逗留在无锡，选择了回广州准备微软的Interview，尝试全力冲一下微软。从朋友的口中得知，我还是“很有机会”的。

[B]三、第二次Phone Interview[/B]

　　回到广州后，我就全身心投入到原来的渲染器编写中，尽量磨尖自己的一些必须能力，特别是Coding。但事实上后来我发现我错了，Coding技术其实并不是重点，重点还是Algorithm。

　　3月底回到家，一直到4月中，才收到了一封email。当时非常兴奋，是IG的Team Lead寄过来的，约我Phone Interview的时间。从这一封email开始，所有的联络就开始转入英文，而我所有的回复也必须使用英文了。

　　已经忘了是4月十几日了，总之在一个我似乎没有任何准备的下午，那位拥有图形学PhD、资深的研究员打了电话过来。这是一次非常难忘的Interview，虽然我表现得很差劲，但对方教会了我很多很多，也给我提了很多终生受用的建议。

　　一开始他问了一些关于BSP的问题，以及光线跟踪空间加速算法。这方面我比较熟悉BSP，但他问的角度和我平时研究的完全不一样，因为我缺乏工程学知识，很多东西都凭着感性去理解，没有从理性、抽象的角度进行推理和演算，所以我薄弱的学术底子在功力深厚的研究员面前暴露无遗了……很多地方，我说不过去，但又怕让他感觉我不知道，所以就想胡混过去，结果他告诉我，他提的问题并非想在我这里得到什么很确切的答案，只是想看我的思路和思维方式，所以知之为知之，不知为不知。于是接下来的问题，我不懂的就再不敢装了。

　　接下来问了我一些算法的问题，然后就是职业规划的问题。这方面还比较好，我都是比较能侃的人，大致给他介绍了我如何自学，如何自己研究等等。他问我为什么不考研究生，我说我用一年的时间去拼搏，做自己不喜欢的事情，不太值得。他说，工作中可能会有更多时候要你用两年、三年甚至更多的时间去做自己不愿意做的事情，来换取更好的机会做自己的事业，这样如果连一年都不愿意付出，那更大的牺牲怎么会付出呢？我无语，其实当时我还是很想考研究生的，但我没底，也没勇气。

　　最后他给了很多建议我，也告诉我，如果要考研究生，他可以给我推荐。

　　这次我表现很差，主要是在家呆的时间长了，没有维持着工作状态，和在无锡的时候相比差太远，另外在面试前准备得其实也不是很充分，以为这次会和第一次一样简单顺利，但这次不一样——Team Lead和研究员关心的重点不一样，研究员只关心你的技术是否达到一定水平，而Team Lead更重视你的工作态度和思维方式。

　　Interview以后我以为这么糟糕的表现会导致这次求职完了，结果在第二个星期，我收到了Team Lead的第三次Interview通知。

[B]四、Offline Interview[/B]

　　出乎我的意料之外，我得到了一次Offline Interview的机会，TTG的Team Lead和我联系了，给出了一道题目，题目的内容是保密的，我遵守这个协议，所以这里也不能说出来了。只能说，这是一道说难不难说易也不易的题目，它考察的范围很广，从数据结构和算法到界面设计，而且“陷阱”很多，可以从中看出应试者的编程修养。

　　星期一下午我接到题目，希望在星期五前提交答案。其实在我看过题目后，对采用的算法就已经心里有数了。要实现其实真的很容易，但对方要求我尽量写出最高水平的Code，所以我花了更多的时间找尽可能好的算法，并顾及代码的优雅、稳定、可维护性等。

　　结果我用了一天进行算法测试、一天Code、一天进行最终测试，其中几乎没怎么睡过觉。星期四晚上提交了代码。然后那天晚上我查出了一个致命的错误，在12点多的时候再提交多一份修正版的代码。

　　虽然在第二天我被告知Please stop working on that problem，但同时亦被告知，HR会很快通知我，我将要到北京进行Formal Interview。

[B]五、Formal Interview[/B]

　　不得不佩服微软Interview的严谨，即使在后面我又经历了Autodesk和网易的Interview，回头看还是微软的招聘最完美、最一丝不苟。

　　首先HR会发一封email，确认你得到了一个到北京进行面试的机会，并提示你需要带备的身份和学历证明。微软会为你报销来回的机票，以及为你订两天的酒店，这样你的旅程基本费用由他们支付。

　　我和HR预定好了在5月11日进行Formal Interview，而我会在5月10日抵达北京，5月12日离开。两日的行程很紧凑，而我本想趁着第一次到北京的机会，到处逛一下，但后来还是决定一切以面试为主，以后还是会有很多机会逛的。

　　在此之前我就已经听说过了，关于微软的面试，很多各种各样的描述，包括他们的智力题，还有Lunch Interview。在确认了我可以去北京以后，我重新认真地在网上搜索了所有关于微软面试的资料，包括国外和国内的，集齐了各种各样的智力题和编程题，还有各种情商的应变考核题目。在一遍又一遍地熟读这些题目、以及面试流程以后，我近乎可以“虚拟”出一个个自己面试的片断。

　　到了9日，我把所有关于面试的资料，一下子都删掉了，然后不再想，不再看，开始收拾东西，准备旅程。只是在最后关头，我突然发现自己竟然有一个非常大的漏洞——到面试前两天我竟然还不会写排序算法！因为图形学里面很少会用到常规的排序，一般我都用stl或者crt。于是我把《算法与数据结构》随身带上了，准备面试前一天晚上复习。

　　10日，我坐中午的航班，飞抵北京。到了北京以后，已经是下午了，坐机场大巴可以直接到北航——微软给我预定了北航培训中心里面的招待所。到北航，找到招待所以后，我用微软面试的名义check in了。房间是挺漂亮的双人房，设施齐备，大概准三星级标准，很舒服。这样对应试者提供了一个不错的休息环境。

　　整理好行李后，我决定先去买面包作为晚饭，因为第二天就要面试了，害怕吃东西会容易坏肚子（尽管几率很低，但我绝对不能冒这样的险），然后还要买几支矿泉水，因为微软的面试要谈一天，有很多话要说，所以一定要保证有足够水（至少带一支，其它的放在房间喝，北京干燥，必须补充足够的水分）。

　　从超市回到房间，吃过 “晚饭”后，我决定先去探一探路，预计好时间，免得第二天迟到，迟到毕竟是面试的大忌。到北京以前我已经在go2map查看过从北航到希格玛大厦的路况了，但毕竟那还只是电子地图，和真实的路况有很大区别，所以我记下了大体的方向和路线，就决定散步一次到希格玛大厦，做一次演练，也顺便先实地考察。

　　走了很长的时间，还翻过了轻轨，我终于走到了希格玛大厦前。望着灯火辉煌的五楼，感觉无限向往。希格玛大厦的顶楼竖着一块微软的广告牌，看上去也有些日子了，颜色偏淡，上面写着“你的潜力，我们的动力”。

　　熟悉了路线，我估计可以用半小时走完，于是决定9点启程，9点25到希格玛大厦，9点30可以准时面试。

　　回到房间，我打开了随身的本本，再看了一下Raytrace的代码，然后把几种常用的排序算法立即演算了一下，掌握主要的原理。最后看了看一些图形学的概念，再巩固一下。11点左右，我睡了。

　　这是一个失眠的夜晚，不是不能睡着，而是睡了又醒睡了又醒。我很紧张，非常紧张，那种感觉比高考前一天晚上还难受。可能一辈子就这么一个机会，所以我无法不紧逼自己、一定要抓住。北京的早晨很早就天亮了，我记得6点多我就全醒了，逼着自己睡到7点，然后打开电视一边看凤凰早班车，一边梳洗准备。吃过面包当作早饭后，换好衣服，深深地吸了一口气，就出发了。

　　今天阳光明媚，风和日丽，我感觉应该会是挺顺利的一天，于是信心也满满的，不管如何，向着希格玛大厦进发。

　　再次走到希格玛大厦前，我感觉有点怯场，但看着时间已经到了9点25了，既然已经到这里，也就硬着头皮冲上去吧！随即，和一群正在上班的微软精英答上了电梯。

　　五楼，一出电梯门口就看到微软亚洲研究院的前台，虽然不算豪华，但很大气，看上很高贵典雅。银色的Microsoft标志，非常显眼。同在前台的还有一些其它的应试者，据说平均一天有5人面试，看来面试的通过率是相当的低的。由于我属于社招，不是计划招聘，所以我的面试单独进行，不属于那种集体面试，那我就一个人对一个HR。

　　HR姐姐出来了，就是传说中的Stella。她微笑着把我带到了三楼，传说中的微软亚洲工程院ACT，带到三楼的一个休息间。然后我看到，第二次Interview的Team Lead，也就是IG的SIGGRAPH组的老板，已经坐在那里等我了，手上拿着一份我的简历，另外还有一张纸，估计是评分表之类的。HR姐姐把我交给他以后就走了。相互寒暄一番后，面试也就算正式开始。

华丽的分割线————————————————————————————————

　　暂时称Lead为T，T很和蔼，感觉没有一点架子，他招呼我坐下后就开始和我聊起来了。这种面试其实不能算是一种“考试”式的面试，只是不断地聊天，围绕着一定的主题，而从沟通交流中，观察应试者的能力和技术水平。我很喜欢这种面试方式，因为交谈中可以有互动、有交流，一方面考官对你进行考察，另一方面和考官的交流也能提高自己的见识和水平，谈得不错的还能交上朋友，所以我很喜欢这种交谈式的面试。

　　和T的交谈刚开始的时候还有点紧张，后来就逐渐放松了，可能因为T很和蔼，也说了很多鼓励我的话，另外进入了主题以后，焦点就放到交流的内容上了。我就是这样的人，一旦谈起了自己熟悉和喜欢的话题，就很忘我地滔滔不绝。但我还是不断地控制着自己，告诉自己这是一个很重要的面试，要控制尺度。

　　T 之前已经电话面试过我了，所以他对我有一个大体的了解，问的都是一些之前的补充，以及一些细节。然后T给我出了一道题目，让我在草稿纸上演算，尝试做一下。这是一道图形学题，几何类，很基础的，我一看脑海里就有相关的想法了，但T把题目扩展出去，我只掌握了特殊情况下的解，而没有掌握一种涵盖所有情况的解。

　　机会是留给准备充足的人的，在来之前我浏览过了好多有微软面试经验的应试者的blog，看过很多建议和教训，知道和考官进行不断的交流是非常重要的，考官出题其实并非要得到一个答案，而是要看应试者的解体思路、以及面对难题时的态度。

　　每个人面对难题都有不同的反应，微软需要的，是有面对难题挑战能力的人。题目越难、技术越深、就越要表现得兴奋与无所畏惧，这样才是一个合格的研究员所要具备的工作态度；相反，面对难题愁眉深锁、患得患失、退缩畏惧的，不会得到进入到下一轮面试的机会。

　　同时要懂得表达自己的思路，要懂得和对方交流自己的想法，不要认为只是自己在解题，对方是监考官。这并不是一场考试，微软面试的一个重要特色，是做题目的时候，需要你和考官两个人一起解决。他是一个引导者的角色，也是你的临时搭挡。如果你只是一个人独立解决了难题，而不跟他进行任何的沟通，这会被认为是一种团队协作能力的缺失。团队需要的并不是独行侠，能够独立解决这些难题的牛人微软一个都不缺，他们需要的是可以融入到团队里，有沟通能力、有协作能力的人。

　　所以我在解题的时候，很注意和T的交流，不断地把一些想法表现出来，表达自己的思路，并从他那里获取充分的信息。

　　最后，我在T的提示和协助之下，解出了正确的算法，而T也对我的能力有了一定的认定。在开始下一轮面试前，T带我到茶水间，让我随便拿里面的饮料——整个茶水间就像小卖部一样，但所有的东西都是随便你拿的！这就是大企业的做法吧，回想在无锡、一杯小小的咖啡也要一个铁饼。后来到Autodesk的时候，看到他们也是这样，听说那里的茶水间还有伊云矿泉水任拿……国内的企业，什么时候可以做到这样地以人为本呢？

( to be continued… )

9.17更新

http://bbs.gzhu.edu.cn/dispbbs.asp?BoardID=12&ID=28112&replyID=434941&skin=1

10.29更新

http://bbs.gzhu.edu.cn/dispbbs.asp?BoardID=12&ID=28112&replyID=463124&skin=1